中共無(wú)錫市委宣傳部關(guān)于組織申報2023年無(wú)錫市宣傳文化引進(jìn)人才的通知

各市（縣）區委宣傳部、經(jīng)開(kāi)區黨群工作部，市直宣傳文化系統各單位，市有關(guān)單位：

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平總書(shū)記考察江蘇重要講話(huà)精神，推動(dòng)無(wú)錫文化高質(zhì)量發(fā)展走在前列，根據《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實(shí)施辦法》，結合我市實(shí)際，現就做好2023年無(wú)錫市宣傳文化全職引進(jìn)人才和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊申報工作通知如下：

　　一、申報對象范圍

　　根據無(wú)錫宣傳文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，重點(diǎn)面向哲學(xué)社會(huì )科學(xué)、新聞傳播、文化藝術(shù)和文化遺產(chǎn)保護、文化產(chǎn)業(yè)和其他新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域，從無(wú)錫市范圍以外引進(jìn)的，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)無(wú)錫文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化人才和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。

　　二、申報類(lèi)別及條件

　　（一）全職引進(jìn)人才申報。

　　全職引進(jìn)人才分為一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)，一類(lèi)人才年齡不超過(guò)55周歲，二類(lèi)人才年齡不超過(guò)45周歲，三類(lèi)人才年齡不超過(guò)35周歲，特別突出的可適當放寬年齡要求。申報對象須政治堅定、品德優(yōu)良、身體健康、業(yè)績(jì)突出、影響廣泛。引進(jìn)時(shí)間為2021年1月1日以后（以社保繳納時(shí)間為準，下同），入選后能連續在引進(jìn)單位工作不少于3年。

　　1．一類(lèi)人才符合以下條件之一，采取直接認定辦法：

　　①中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；

　　②教育部長(cháng)江學(xué)者特聘教授；

　　③中宣部“文化名家”暨“四個(gè)一批”人才；

　　④全國中青年德藝雙馨文藝工作者；

　　⑤享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家；

　　⑥江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次培養對象及省外相當層次人才；

　　⑦江蘇紫金文化獎?wù)隆⒔K社科名家獲得者。

　　不屬于上述對象的采用評審認定，具體標準見(jiàn)附件1（一類(lèi)人才）。

　　2．二類(lèi)人才符合以下條件之一，可根據實(shí)際情況直接認定，但須從嚴從緊把握：

　　①“國家重大人才工程A類(lèi)”青年人才；

　　②江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象及省外相當層次人才；

　　③省部級有突出貢獻的中青年專(zhuān)家等受省（部）級部門(mén)表彰的學(xué)科或行業(yè)帶頭人；

　　④江蘇省“雙創(chuàng )計劃”文化創(chuàng )新類(lèi)人才；

　　⑤江蘇省宣傳文化系統“五個(gè)一批”人才及省外相當層次人才。

　　不屬于上述對象的采用評審認定，具體標準見(jiàn)附件1（二類(lèi)人才）。

　　3．三類(lèi)人才須采取評審認定，具體標準見(jiàn)附件1（三類(lèi)人才）。

　　（二）柔性引進(jìn)人才申報

　　柔性引進(jìn)是指鼓勵支持宣傳文化系統各單位在不改變人才與原單位人事關(guān)系的前提下，以合同管理為基礎，以業(yè)務(wù)指導、項目合作、培訓咨詢(xún)等形式引進(jìn)人才。柔性引進(jìn)主要適用于一類(lèi)和二類(lèi)人才。

　　（三）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊申報。

　　宣傳文化創(chuàng )新團隊是指受聘為無(wú)錫市企事業(yè)單位或社會(huì )組織工作（服務(wù)），具有高水平創(chuàng )作、研究、傳播、表演等能力的團隊。宣傳文化創(chuàng )業(yè)團隊是指帶團隊、帶技術(shù)、帶項目、帶資金到我市創(chuàng )辦文化企業(yè)、有助于提升我市文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力、具有較好社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的團隊。

　　申報團隊核心成員不少于3人，其中創(chuàng )新團隊核心成員于2020年1月1日以后全職引進(jìn)到我市，創(chuàng )業(yè)團隊核心成員于2021年1月1日以后全職引進(jìn)到我市，已與申報單位簽訂正式聘用合同。具體標準見(jiàn)附件1（創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊）。

　　（三）申報單位為企業(yè)的應于2023年6月30日前完成工商、稅務(wù)和社保等注冊登記相關(guān)手續，并有2名以上非股東（全職員工股權激勵的除外）的員工繳納社保費。財務(wù)管理制度健全，會(huì )計核算規范，經(jīng)營(yíng)狀況良好，資信等級較高，近3年內無(wú)文化領(lǐng)域行政處罰記錄。

　　三、申報要求

　　1．開(kāi)展宣傳文化人才、團隊引進(jìn)工作，是推動(dòng)無(wú)錫文化高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各地各部門(mén)（單位）要高度重視，按時(shí)組織申報。

　　2．只接受引進(jìn)單位的直接申報，不接受個(gè)人以及第三方代理申報。申報單位對申報對象填寫(xiě)的材料進(jìn)行核實(shí)并簽署意見(jiàn)，由當地宣傳部門(mén)初審后集中上報市委宣傳部，無(wú)法歸口到市（縣）區的由市行業(yè)主管（歸口）部門(mén)初審后報市委宣傳部。引進(jìn)單位須對所提交的申報材料真實(shí)性、合法性、有效性負責，凡發(fā)現有弄虛作假者，取消其3年內申報資格。

　　3．申報人才、團隊應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料，不得空項漏項。電子申報材料需與紙質(zhì)材料保持一致，申報完成后不再接受任何補充材料。凡發(fā)現弄虛作假的，取消申報資格，記入誠信檔案，5年內不得再次申報，同時(shí)嚴格追究作為推薦主體的相關(guān)地方或單位責任。

　　4．申報單位及人才、團隊須承諾不發(fā)生知識產(chǎn)權侵權、不泄露單位商業(yè)秘密、不違反兼職取酬和科研經(jīng)費管理規定等行為，并作出書(shū)面說(shuō)明。

　　5．享受補貼資助的對象在工作（服務(wù)）期內調往外地的，停止發(fā)放相關(guān)補貼資助資金，離職但仍在無(wú)錫市從事宣傳文化工作的，由無(wú)錫宣傳文化人才評審委員會(huì )辦公室征求原單位意見(jiàn)后提出處理意見(jiàn)。

　　四、申報材料

　　1．申報材料包括推薦報告、人才（團隊）申報書(shū)、附件材料、推薦信息匯總表。其中申報書(shū)及附件材料用A4紙打印，按序合并裝訂，報送紙質(zhì)材料（3份）及電子檔（光盤(pán)或優(yōu)盤(pán)）。推薦報告、推薦信息匯總表須加蓋推薦單位公章單獨報送紙質(zhì)材料（1份）及電子檔（光盤(pán)或優(yōu)盤(pán)）。

　　2．推薦報告內容包括人選產(chǎn)生程序、征求意見(jiàn)情況、人才（團隊）情況、單位推薦意見(jiàn)，以及推薦單位聯(lián)系人及電話(huà)等。

　　3．引進(jìn)人才申報的附件材料詳見(jiàn)附件4。

　　4．請各地各部門(mén)（單位）于8月25日前，將申報材料報市委宣傳部干部處。各類(lèi)申報材料電子稿可從無(wú)錫市委宣傳部官網(wǎng)（http://m.dxj56.com）“公告”欄下載。聯(lián)系人：李瑩；聯(lián)系電話(huà)：81820966；聯(lián)系地址：無(wú)錫市觀(guān)山路199號市民中心2號樓1313室，無(wú)錫市委宣傳部干部處。

　　七、具體業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

　　1．社科理論界：81820940（市委宣傳部理論處）；

　　2．文化藝術(shù)界：81820916（市委宣傳部文藝處）；

　　3．新聞傳播界：81820920（市委宣傳部新聞處）；

　　4．文化創(chuàng )意界：81820947（市委宣傳部文化發(fā)展改革處）。

　　附件：1.“太湖人才計劃”宣傳文化人才（引進(jìn)類(lèi)）評審標準

　　2.無(wú)錫市宣傳文化引進(jìn)人才申報書(shū)

　　3.無(wú)錫市宣傳文化引進(jìn)人才推薦信息匯總表

　　4.無(wú)錫市宣傳文化引進(jìn)人才需提供的材料清單

　　中共無(wú)錫市委宣傳部

　　2023年8月3日

中共無(wú)錫市委宣傳部關(guān)于組織申報2023年無(wú)錫市宣傳文化引進(jìn)人才的通知-附件表格.docx